塾講師の退職届・退職願を無料で作成
代表取締役・塾長宛の書式に対応。年度途中の退職、非常勤・アルバイト講師、業務委託契約の場合の進め方も解説しています。
塾講師の退職ガイド
塾講師が退職届を出す前に知っておきたい情報をまとめました。
塾講師の退職届はいつ出す?年度・学期の区切りと伝えるタイミング
塾講師が退職を伝えるタイミングを解説。年度末・学期末の区切り、受験期を避ける考え方、就業規則と民法627条の関係を整理します。
塾講師の退職届の書き方|宛名・所属の書き方と例文
塾講師向けの退職届の書き方を解説。個人塾と大手塾での宛名の違い、教室名の書き方、非常勤講師の場合の書式を例文付きで紹介します。
業務委託契約の塾講師でも辞められる?労働者性の判断基準
業務委託契約で働く塾講師が辞めたい場合の考え方。契約書の解約条項、労働基準法上の労働者性の判断基準、実態が雇用なら労働者として扱われる仕組みを解説します。
塾講師は年度途中でも辞められる?生徒への影響と進め方
年度の途中で退職したい塾講師向け。法律上の扱い、担当生徒への影響を抑える引き継ぎの進め方、伝える順序を整理します。
塾講師の引き継ぎ|担当生徒の情報をどこまで残すか
塾講師が退職する際の引き継ぎの進め方。担当生徒の学習状況、保護者対応の経緯、教材の進度など、後任が困らないために残すべき情報を整理します。
非常勤・アルバイト塾講師の退職|大学生講師の辞め方
非常勤講師やアルバイトの塾講師が辞める場合の手順。シフトの扱い、学業や就職活動を理由にする場合の伝え方、退職届が必要かを解説します。
受験直前期に塾を辞めたい|担当生徒がいる場合の考え方
受験直前期に退職を考えている塾講師へ。法律上の扱い、生徒への影響を最小限にする進め方、体調が限界の場合の判断について整理します。
塾講師の授業準備時間は給料が出ない?未払い賃金の考え方
授業準備・報告書作成・ミーティングの時間が無給になっている塾講師へ。労働時間にあたるかの考え方と、未払い賃金を請求する際の準備を解説します。





