転職先がすぐに決まっている場合

新しい勤務先で健康保険と厚生年金の手続きが行われます。用意する書類は主に次のとおりです。

  • 年金手帳または基礎年金番号通知書
  • 雇用保険被保険者証
  • 源泉徴収票(年内に転職する場合)
  • マイナンバーの確認書類
  • 大型第二種運転免許証
  • 運転記録証明書(転職先で求められることが多い)

運転記録証明書は、自動車安全運転センターに申請して取得します。申請から交付までに時間がかかるため、必要になりそうな場合は早めに準備してください。

空白期間ができる場合

健康保険

方法内容
任意継続退職前の健康保険を最大2年間継続できる制度。保険料は全額自己負担
国民健康保険市区町村に加入する。保険料は前年の所得で決まる
家族の被扶養者になる収入の条件を満たす場合

任意継続には退職日の翌日から20日以内という申請期限があります。

年金

厚生年金から国民年金への切り替えが必要です。市区町村の窓口で手続きします。

公営バスだった場合

自治体が運営するバスの運転手として地方公務員だった場合、健康保険は共済組合、年金は共済制度と厚生年金の組み合わせになります。

  • 共済組合にも任意継続の仕組みがあります(期限や条件は組合ごとに異なります
  • 退職手当は各自治体の条例に基づいて計算されます
  • 雇用保険には加入していないため、失業保険の基本手当は受けられません

手続きの要否は自治体の人事担当課で確認してください。

失業保険

雇用保険の基本手当は、退職後にハローワークで手続きします。自己都合退職の場合は給付制限があります。

長時間労働が続いていた場合、離職理由の区分が変わることがあります。

厚生労働省は、特定受給資格者・特定理由離職者の範囲を示しており、離職の直前の期間に一定時間を超える時間外労働が行われたことなどが事由として挙げられています。

該当しそうな場合は、勤務時間の記録を持ってハローワークに相談してください。

離職票は退職後10日前後で交付されるのが一般的です。

確定申告

年の途中で退職して年内に再就職しなかった場合、年末調整が行われないため確定申告が必要になります。源泉徴収票は必ず保管してください。

返却するもの

  • 乗務員証
  • 制服、帽子、名札
  • 車両の鍵、営業所の鍵
  • 会社の携帯電話、タブレット
  • ETCカード、給油カード
  • 運賃箱の鍵、釣銭
  • 健康保険証(退職日以降は使えません)

受け取るもの

  • 離職票
  • 源泉徴収票
  • 健康保険資格喪失証明書
  • 退職証明書(求めれば交付されます)
  • 運行管理者資格者証(会社が預かっている場合)