宛名は誰にするか

宛名は雇用主である会社の代表者です。建物の所有者や管理会社ではありません。

常駐している建物の管理会社と、自分の雇用主は別の会社であることが一般的です。雇用契約書や給与明細の発行元で確認してください。

書類は現場の責任者経由で本社に回るのが一般的です。渡す相手は現場責任者、宛名は代表取締役社長という形になります。

退職届と退職願の違い

理由は「一身上の都合により」で足ります。

退職届

私儀

このたび、一身上の都合により、令和○年○月○日をもちまして退職いたします。

令和○年○月○日

○○ビル管理室　○○ ○○　印

株式会社○○
代表取締役社長　○○ ○○　殿

書面より先に、口頭で伝えるのが順序です。

引き継ぎの時間帯や、巡回の合間ではなく、事務所で時間を取ってもらってください。

常駐している建物の管理会社の担当者と親しくなっていることがあります。

退職を先に管理会社へ伝えるのは避けてください。自社と管理会社の間で人員の話をするのは、会社の役割です。