飲食店スタッフの最終出勤日に必要な返却物・引き継ぎ・受取書類をチェックリスト形式でまとめます。
返却するもの
- ユニフォーム(洗濯して返却)
- エプロン・コック帽
- 名札・ネームプレート
- ロッカーの鍵
- 店舗の鍵・セキュリティカード
- 業務用マニュアル
- レシピブック(店舗所有のもの)
- 社員証・スタッフカード
- 通勤定期券(現物支給の場合)
- 社割カード・優待券
受け取るもの
- 離職票(後日郵送が多い。退職後10日以内に届かない場合は催促)
- 源泉徴収票(後日郵送)
- 給与明細(最終月分)
- 雇用保険被保険者証
- 年金手帳(預けている場合)
引き継ぎチェックリスト
キッチンスタッフの場合
- レシピ・調理手順の引き継ぎ
- 仕入れ業者の連絡先・発注方法
- 食材の在庫管理のルール
- 衛生管理の日常業務
- 調理器具のメンテナンス方法
ホールスタッフの場合
- 予約管理システムの操作方法
- 常連客の情報(好みの席、アレルギー等)
- レジ操作・会計処理
- クレーム対応の手順
- 開店・閉店作業の手順
最終日のスケジュール例
| 時間帯 | 内容 |
|---|---|
| 出勤時 | ロッカーの私物整理 |
| 営業前 | 最終引き継ぎの確認 |
| 営業中 | 通常業務(最後まで責任を持つ) |
| 営業後 | 返却物の提出、スタッフへの挨拶 |
| 退勤時 | 店長への最終挨拶 |
最終日のマナー
挨拶
- 一緒に働いたスタッフ全員に感謝を伝える
- シフトが合わない人には事前にメッセージを残す
- 菓子折りを持参するとより丁寧(1,000〜3,000円程度)
注意点
- 最終日も通常業務をしっかり行う(手を抜かない)
- 常連客への挨拶は店長に確認してから
- SNSへの投稿は退職後にする(在職中の情報漏洩に注意)
退職後の手続き
退職後に必要な手続きを忘れずに行いましょう。
- 健康保険: 国民健康保険への切り替え(14日以内)
- 年金: 国民年金への切り替え(14日以内)
- 失業保険: ハローワークで手続き(離職票が届いてから)
- 確定申告: 年の途中で退職した場合は必要