免許は退職しても失効せず、活かせる領域は広くあります。
作業療法士の選択肢
医療（身体障害領域）
急性期、回復期、生活期。脳血管疾患、整形外科疾患、内部障害。
精神科
精神科作業療法。集団活動、生活技能訓練、地域移行。作業療法の定義が最も明確に活きる領域のひとつです。
発達領域
児童発達支援、放課後等デイサービス、特別支援学校、療育センター。
介護保険領域
通所リハビリ、訪問リハビリ、介護老人保健施設、地域リハビリテーション。
就労支援
就労移行支援、産業領域（企業の健康管理、復職支援）。
福祉用具・住環境
福祉用具の事業者、住宅改修、自助具の開発。
言語聴覚士の選択肢
医療
急性期、回復期。失語症、構音障害、高次脳機能障害、摂食嚥下障害。
耳鼻咽喉科・補聴器
聴覚検査、補聴器の調整、人工内耳。聴覚領域は言語聴覚士固有の専門性です。
小児・発達
言語発達遅滞、構音障害、吃音、聴覚障害児の支援。児童発達支援、特別支援学校。
介護保険領域
通所リハビリ、訪問リハビリ、介護老人保健施設。摂食嚥下への対応。
教育・研究
養成校の教員。要件を確認してください。
共通する業界外の選択肢
- 医療機器・福祉機器メーカー（学術、開発、営業）
- 介護ソフト、リハビリ関連システム
- 研修講師
転職で説明できる材料を整理する
在職中に、次を控えておいてください。
- 免許の種類と登録番号
- 担当した領域と対象疾患の内訳
- 1日の平均単位数
- 使用した評価法・検査法
- 認定資格・専門資格の有無と更新時期
- 実習指導の経験
- 学会発表・症例報告の実績（個人が特定されない範囲で）
- 委員会・部門運営に関わった経験
特定の患者の症例は含めないでください。守秘義務の対象です。
認定資格の維持
職能団体が認定する資格には、更新に単位や研修が必要なものがあります。
- 更新の時期
- 必要な単位と取得方法
- 会費
在職中に施設が学会参加を支援していた場合、退職後は自己負担になります。
退職理由の説明
面接では、退職理由から「次の職場で何をしたいか」につなげてください。
- 「精神科領域で作業療法の専門性を深めたい」
- 「摂食嚥下だけでなく、言語・コミュニケーション領域にも関わりたい」
- 「生活の場での介入に軸を移したい」
前職の批判は避けたほうが無難です。
面接で確認すべきこと
- 職種ごとの人数
- 担当する疾患・領域の内訳
- 1日の単位数と、記録の時間が確保されているか
- 検査機器・訓練環境
- 研修・学会参加の支援
辞める理由になった項目は必ず質問してください。