佐賀県内には6つのハローワークが県内全域に配置されており、すべてが本所で、分室や出張所がありません。佐賀、唐津、武雄、伊万里、鳥栖、鹿島の6か所は、県内のほぼ全域をカバーしており、県内どの地域に住んでいても失業保険（雇用保険基本手当）の申請ができます。ただし各施設の管轄地域が異なるため、事前の確認が不可欠です。

失業保険申請の手続きの概要

失業保険受給には、離職票の取得から基本手当の振込までのプロセスがあります。詳しい流れと必要な書類については、[失業保険の手続きガイド](/guide/unemployment-insurance/)をご参照ください。ここでは佐賀県での申請に特有の注意事項を中心に説明します。

2025年4月改正——給付制限が変わりました

最も重要な改正ポイントは、自己都合退職の給付制限期間が原則1か月に短縮されたことです。令和7年（2025年）4月1日以降の離職がこの新ルールの対象となります。

  • 離職日の前5年間に、2回以上正当な理由のない自己都合退職として受給資格決定を受けた場合
  • 自分の責に帰すべき重大な理由による解雇（重責解雇）

自己都合で退職した場合でも、就職促進のための職業訓練コースに参加すれば、給付制限なしで基本手当を受け取ることができます。一方、会社都合退職の場合は給付制限がなく、待期7日を経て基本手当が支給されます。

受給期間は原則として離職日の翌日から1年間（給付日数が330日・360日の場合はそれぞれ1年30日・60日）で、病気やけが、出産・育児により30日以上働けない時は最長3年間の延長が可能です。

佐賀県のハローワーク——管轄地域

佐賀県では全6施設が本所として独立運営されており、出張所や分室がないという特徴があります。失業保険申請は住所地の管轄ハローワークで行う必要があるため、自分がどの施設の管轄に属するかを確実に把握することが重要です。

北部・西北エリア — ハローワーク唐津は唐津市周辺を管轄し、県北部の主要な雇用情報拠点です。ハローワーク鹿島は鹿島市と周辺地域を管轄しており、県内では小規模な管轄区域を担当しています。

中央・東部エリア — ハローワーク佐賀は佐賀市を中心に県中央部を管轄し、県内最大の雇用情報拠点です。ハローワーク武雄は武雄市と周辺地域を管轄しており、県北西部の就職支援を担当しています。ハローワーク伊万里は伊万里市周辺を管轄し、県西部の雇用情報の中心地となっています。

南東部エリア — ハローワーク鳥栖は鳥栖市と周辺地域を管轄し、県南東部の雇用情報の拠点です。福岡県との県境に近い地域であり、鳥栖市の産業集積地を支援する重要な施設となっています。

管轄確認は電話が確実です。住所を伝えることで、自分がどの施設で申請すべきかをすぐに教えてくれます。

専門窓口と当ガイドの掲載範囲

佐賀県内には佐賀新卒応援ハローワークや子育て中の方向けのマザーズコーナーなど、特定の層に特化した専門窓口が複数設置されています。これらの詳細情報は佐賀労働局の公式サイトをご参照ください。当ガイドでは失業保険申請を扱うハローワークの本所6か所のみを掲載しています。