製造業・工場の最終出勤日に漏れなく手続きを完了するためのチェックリストです。工場特有の返却物も多いため、事前に確認しておきましょう。
会社に返却するもの
工場勤務では事務職より返却物が多くなります。
身分関係
- 社員証・IDカード
- 入場許可証(工場構内への入場証)
- セキュリティカード
- 健康保険証(扶養家族分も含む)
作業関連
- 作業着・制服(クリーニングして返却するのがマナー)
- 安全靴
- ヘルメット
- 保護メガネ・防塵マスク(個人支給品の場合)
- 耳栓・イヤーマフ
- 工具類(個人貸与品)
その他
- ロッカーの鍵
- 社用携帯電話(支給されている場合)
- 通勤定期券(会社負担分)
- 社内マニュアル・作業標準書
ロッカーの片付け
工場のロッカーには長年の私物が溜まりがちです。最終出勤日の前に少しずつ持ち帰りましょう。
- 着替え・タオル
- 弁当箱・水筒
- 個人の工具
- 常備薬
- 写真やお守り
会社から受け取るもの
| 書類 | 用途 | 受取時期 |
|---|---|---|
| 離職票 | 失業保険の申請 | 退職後10日以内に届く |
| 源泉徴収票 | 確定申告・転職先での年末調整 | 退職後1ヶ月以内 |
| 雇用保険被保険者証 | 転職先での雇用保険手続き | 退職日当日 |
| 年金手帳(会社保管の場合) | 年金の切り替え | 退職日当日 |
| 特殊健康診断の結果 | じん肺・有機溶剤等の記録 | 依頼して受け取る |
特殊健康診断の結果は必ず受け取る
化学物質や粉塵を扱う作業に従事していた場合、特殊健康診断の結果のコピーを必ず受け取りましょう。退職後に健康被害が発覚した場合、労災申請の重要な証拠になります。
退職後の社会保険手続き
健康保険
| 選択肢 | 手続き期限 | 特徴 |
|---|---|---|
| 国民健康保険に加入 | 14日以内 | 前年所得で保険料決定 |
| 任意継続被保険者 | 20日以内 | 在職中の約2倍(上限あり) |
| 家族の扶養に入る | すみやかに | 追加負担なし |
年金
転職先が決まっていない場合、国民年金への切り替えが必要です(退職日から14日以内)。
最終出勤日のスケジュール
| 時間帯 | やること |
|---|---|
| 始業前 | ロッカーの最終片付け |
| 午前 | 通常業務、引き継ぎの最終確認 |
| 昼休み | 同僚への個別挨拶 |
| 午後 | 作業着・安全靴等の返却、社員証の返却 |
| 退勤前 | 上司・同僚への最終挨拶 |
まとめ
工場勤務の退職は返却物が多いため、リストを作成して一つずつチェックしながら進めましょう。特に特殊健康診断の結果は将来の健康管理に重要ですので、必ず受け取ってください。