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警備員が退職届を出す前に知っておきたい情報をまとめました。
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警備員の退職届 よくある質問
Q警備員の退職届の宛名は誰にする?
A代表取締役社長(隊長や現場責任者ではなく会社の最高責任者)に宛てて提出します。大手警備会社では本社人事部門を通じて提出する場合が多いです。
Q警備員の退職届はいつ出す?
A就業規則の1〜2ヶ月前が目安です。シフト調整のため早めに申し出ることが望ましいです。24時間体制の勤務のため、後任者の確保に時間がかかります。
Q警備業務検定等の資格は退職後も使える?
Aはい。警備員に関する国家資格は退職後も有効で、転職・独立に活用できます。警備検定やビル管理士などの資格は市場価値が高いです。
Q深夜勤務・長時間労働でも退職できる?
Aもちろん可能です。労働条件に関係なく退職の意思を示してから2週間で退職する権利があります。メンタルや身体に支障が出ている場合は医師の診断を受けておくと失業保険で有利になります。
Q退職理由は何と書く?
A「一身上の都合」で問題なしです。体力的な理由や待遇への不満など詳細の記載は不要です。簡潔に記載するのが一般的で、詳しい理由は上司との面談で説明しても構いません。





