警備員が退職する際に必要な手続きを、時系列に沿って解説します。

退職1ヶ月前

上司への報告

  • 隊長・リーダーに口頭で退職の意思を伝える
  • 営業所長に報告
  • 退職希望日を伝える

退職届の提出

  • 代表取締役社長宛に退職届を提出

退職日までの引き継ぎ

現場の引き継ぎ

  • 担当現場の警備マニュアル確認
  • 後任への引き継ぎ（巡回ルート、注意箇所、鍵の管理等）
  • 現場担当者（クライアント）への挨拶

返却物

  • 制服一式（帽子、上着、ズボン、ベルト等）
  • 無線機・トランシーバー
  • 懐中電灯
  • 警笛
  • 手錠（特別な警備の場合）
  • 社員証・ID カード
  • 鍵類

退職当日〜退職後

退職日に受け取るもの

  • 離職票（後日郵送の場合あり）
  • 源泉徴収票
  • 雇用保険被保険者証

退職後の手続き

  • 健康保険: 任意継続（退職後20日以内）または国保加入
  • 年金: 国民年金への切り替え（14日以内）
  • 失業保険: ハローワークで求職申し込み

警備員の資格について

検定資格の扱い

施設警備業務検定、交通誘導警備業務検定等の資格は退職しても失効しません。転職時にアピールできます。

警備業法上の届出

退職に伴い、会社側で警備員名簿からの削除等の届出が行われます。自分で手続きする必要はありません。

注意点

  • 制服を返却しないと弁償を求められる場合がある
  • クリーニングして返却するのがマナー
  • 現場の鍵は必ず退職日までに返却する