小売・販売職が退職届を提出する際の封筒マナーについて解説します。店舗勤務ならではの注意点も押さえましょう。

封筒の選び方

項目正しい選択
白色(茶封筒はNG)
サイズ長形4号(B5用紙)または長形3号(A4用紙)
郵便番号欄なしのもの
素材二重封筒(中身が透けない)

店舗に持参する際、制服のポケットに入れると折れ曲がる可能性があります。通勤バッグにクリアファイルごと入れて持参しましょう。

表書きの書き方

封筒の表面中央に縦書きで「退職届」と記載します。黒のボールペンまたは万年筆を使用しましょう。

裏書きの書き方

封筒の裏面左下に縦書きで以下を記載します。

  • 店舗名がある場合:「○○店 販売部 山田太郎」
  • 本社所属の場合:「営業部 ○○店担当 山田太郎」

退職届の渡し方(店舗勤務の場合)

渡す相手

退職届は店長に渡すのが一般的です。会社の規模や就業規則によっては、エリアマネージャーや本社の人事部に提出する場合もあります。

渡すタイミング

  • 開店前のミーティング後に「少しお時間いただけますか」と声をかける
  • 閉店後の片付けが終わったタイミング
  • バックヤードで二人きりになれるタイミング

やってはいけないこと

  • 売り場で他のスタッフやお客様がいる前で渡す
  • レジカウンターの上に置く
  • 他のスタッフに預ける

本社に郵送する場合

店長が退職届を受理しない場合や、本社への提出を求められた場合は郵送します。

  1. 1 退職届の封筒をさらに一回り大きい封筒(角形5号など)に入れる
  2. 2 添え状(送付状)を同封する
  3. 3 普通郵便でも可だが、内容証明郵便にすると確実

まとめ

店舗勤務では退職届を渡すタイミングが限られます。お客様のいない時間帯を見計らい、落ち着いた場所で店長に手渡しするのがベストです。