プリセプターシップの期間中に退職を考えている新人看護師の方へ、退職届の書き方と注意点を解説します。
プリセプティが退職を考える主な理由
- プリセプターとの相性が合わない
- 理想と現実のギャップが大きい
- 業務量についていけない
- 夜勤が始まり体調を崩した
- 人間関係のストレス
退職届の書き方
退職届の退職理由は「一身上の都合」と記載します。プリセプターとの関係など具体的な理由を書く必要はありません。
プリセプターへの伝え方
直接プリセプターに退職を告げるのではなく、まず師長に相談するのが正しい手順です。
手順
- 1 師長にアポイントを取る
- 2 退職の意思と理由を伝える
- 3 師長からプリセプターへ共有される
- 4 退職届を正式に提出
1年目で退職するリスクと対策
リスク
- 転職先で「すぐ辞める人」と思われる可能性
- 看護スキルが十分に身についていない
- 奨学金の一括返済を求められる場合がある
対策
- 配置転換を相談: 病棟やプリセプターの変更で解決することがある
- 教育担当看護師に相談: プリセプター以外の相談先を確保する
- メンタルヘルス相談: 病院の産業医やカウンセラーに相談する
奨学金制度利用中の場合
| 状況 | 対応 |
|---|---|
| お礼奉公期間中 | 残額の一括返済を求められることが多い |
| 分割返済の交渉 | 病院によっては分割返済に応じてくれる |
| 返済免除 | 体調不良など正当な理由があれば交渉の余地あり |
まとめ
プリセプティ期間中の退職は、本人にとっても病院にとっても負担が大きいのは事実です。しかし、心身の健康が損なわれている場合は退職も正当な選択です。まずは師長や教育担当に相談し、改善の可能性を探った上で判断しましょう。