インプラント専門クリニックの歯科衛生士が退職する際の注意点

インプラント専門クリニックで働く歯科衛生士が退職する際の注意点を解説します。

インプラント専門クリニック特有の事情

退職が難しい理由

• メンテナンス患者を長期的に担当している
• インプラント周囲炎の管理など高度な知識が必要
• 手術のアシスト経験者が限られる
• 一人あたりの担当患者数が多い

一般歯科との違い

引き継ぎのポイント

メンテナンス患者の引き継ぎ

インプラントのメンテナンスは患者ごとに管理方法が異なるため、詳細な引き継ぎが必要です。

• 各患者のインプラントの種類・メーカー
• メンテナンス時の使用器具（チタン製スケーラー等）
• プロービング値の推移
• X線写真の経年変化
• 患者ごとの注意事項（骨吸収の傾向等）

手術アシストの引き継ぎ

• オペ準備の手順
• 使用するインプラントシステムの特徴
• 院長の手術スタイル・好み
• 緊急時の対応手順

退職のタイミング

避けるべきタイミング

• 大規模な手術の直前・直後
• メンテナンスのリコール月（患者が集中する月）

退職までの期間

インプラント専門クリニックでは2〜3ヶ月前に退職を伝えることを推奨します。後任の教育に時間がかかるためです。

インプラントの経験を活かす転職先

退職届の書き方

退職理由は「一身上の都合」で問題ありません。院長に伝える際は、「インプラントの知識と経験をいただいたことに感謝している」と感謝を伝えましょう。

患者さんへの対応

長期間メンテナンスを担当していた患者さんには、後任の歯科衛生士を紹介してから退職するのが理想です。院長と相談の上、来院時に直接挨拶するか、手紙を残すか決めましょう。