「資格を持っているのに給与が上がらない」――理学療法士の給与への不満と、年収アップの方法について解説します。

理学療法士の給与の現実

理学療法士の平均年収は約370〜430万円（勤務先や経験年数による）です。他の医療職と比較すると以下の通りです。

職種平均年収（目安）
理学療法士370〜430万円
看護師480〜530万円
薬剤師500〜580万円
作業療法士360〜420万円
言語聴覚士350〜410万円

給与が上がりにくい構造的な理由

  • 診療報酬の単価が決まっているため、収益に上限がある
  • 理学療法士の供給数が増加している
  • 管理職ポストが少ない
  • 経験年数に応じた昇給カーブが緩やか

退職前にできる給与交渉

交渉のタイミング

  • 人事評価の面談時
  • 資格取得後（認定理学療法士、専門理学療法士等）
  • 役職への昇進時

交渉の材料

  • 取得した資格・研修の実績
  • 担当患者数・単位数のデータ
  • 後輩指導・学生指導の実績
  • 学会発表・論文の実績
  • 他施設の求人情報（相場の提示）

年収アップが見込める転職先

転職先期待できる年収
訪問リハビリ（インセンティブあり）400〜500万円
管理職（科長・主任）450〜550万円
自費リハビリ施設400〜600万円
企業（医療機器メーカー等）450〜600万円
開業（整体・トレーナー）実力次第

退職届の書き方

給与が理由の退職でも、退職届には「一身上の都合」と記載します。給与への不満を退職届に書く必要はありません。

転職時の給与交渉のコツ

  • 現在の年収を正直に伝える（源泉徴収票の提示を求められる場合あり）
  • 希望年収は現在の年収の10〜20%増を目安に
  • 認定・専門理学療法士の資格は交渉の武器になる
  • 管理職経験があれば大幅なアップが見込める

失業保険について

自己都合退職の場合、給付制限期間は1ヶ月です。給与アップを目指す転職の場合、在職中に転職先を確保してから退職届を出しましょう。

まとめ

理学療法士の給与は構造的に上がりにくい面がありますが、専門性を高めたり、管理職を目指したり、働く場所を変えたりすることで年収アップは十分可能です。まず現職での給与交渉を試み、それでも改善しなければ転職を検討しましょう。