ドライバー・運送業で働く方が退職届を提出する最適なタイミングについて解説します。
退職届を出す時期の基本ルール
民法上は退職の意思表示から2週間で退職が成立しますが、ドライバーの場合は運行スケジュールの調整や後任の手配が必要なため、余裕を持って伝えることが重要です。
就業規則の確認が最優先
多くの運送会社では「退職の1ヶ月前までに申し出ること」と就業規則で定めています。まず自分の会社の就業規則を確認しましょう。
ドライバー特有のタイミング
- 繁忙期を避ける: お中元（6〜7月）、お歳暮（11〜12月）、年度末（3月）は荷物量が増加するため避けたい
- 定期運行の区切り: 決まったルート・荷主を担当している場合は区切りのよいタイミングが望ましい
- 長距離運行の合間: 長距離ドライバーは運行スケジュールの合間に伝えるのがベスト
上司への伝え方
退職届を出す前に、まず配車担当や営業所長に口頭で相談するのがマナーです。
- 1 帰庫後や点呼時など落ち着いたタイミングで声をかける
- 2 退職の意思と希望時期を伝える
- 3 了承を得てから正式に退職届を提出
注意点
- 引き止めに備える: ドライバー不足の業界では強い引き止めが予想されます。退職の意思が固い場合は、はっきり伝えましょう
- 運転免許: 会社が大型免許取得費用を負担している場合、返還規定を確認してください
- ETC・燃料カードの返却: 会社貸与のカード類は退職日に必ず返却しましょう