介護士が退職届を提出する最適なタイミングについて解説します。

退職届を出す時期の基本

介護業界は慢性的な人手不足のため、退職の意思は最低1ヶ月前、できれば2〜3ヶ月前に伝えるのが理想です。

就業規則を確認

施設の就業規則で「退職の○ヶ月前までに申し出ること」と定められていることが多いです。まず確認しましょう。

介護施設特有のタイミング

  • 年度末（3月末）退職: 利用者への影響が少ない
  • 賞与後: 6月・12月のボーナス支給後
  • 夜勤シフトの切り替え時期: シフト作成前に伝えると迷惑をかけにくい

施設長への伝え方

  1. 1 「ご相談があります」と面談を申し入れる
  2. 2 退職の意思と希望日を伝える
  3. 3 引き継ぎの方針を話し合う
  4. 4 了承後、退職届を正式に提出

引き止めへの対応

介護業界では強い引き止めが予想されます。「待遇改善する」「異動できる」と言われても、退職の意思が固い場合は明確に伝えましょう。