介護士の退職届はいつ出す？施設長への伝え方とタイミング
介護士が退職届を提出する最適なタイミングについて解説します。
退職届を出す時期の基本
介護業界は慢性的な人手不足のため、退職の意思は最低1ヶ月前、できれば2〜3ヶ月前に伝えるのが理想です。
就業規則を確認
施設の就業規則で「退職の○ヶ月前までに申し出ること」と定められていることが多いです。まず確認しましょう。
介護施設特有のタイミング
- **年度末（3月末）退職**: 利用者への影響が少ない
- **賞与後**: 6月・12月のボーナス支給後
- **夜勤シフトの切り替え時期**: シフト作成前に伝えると迷惑をかけにくい
施設長への伝え方
- 「ご相談があります」と面談を申し入れる
- 退職の意思と希望日を伝える
- 引き継ぎの方針を話し合う
- 了承後、退職届を正式に提出
引き止めへの対応
介護業界では強い引き止めが予想されます。「待遇改善する」「異動できる」と言われても、退職の意思が固い場合は明確に伝えましょう。