退職を考えているが介護福祉士の資格取得がまだの介護士向けに、最適なタイミングを解説します。

退職前に資格を取るべき理由

転職で有利になる

資格平均年収求人数への影響
無資格280〜320万円限定的
初任者研修修了300〜350万円やや多い
実務者研修修了320〜370万円多い
介護福祉士350〜420万円非常に多い

介護福祉士の有無で年収が30〜50万円変わるケースは珍しくありません。

受験資格の要件

介護福祉士の国家試験を受験するには以下の要件が必要です。

  • 実務経験3年以上（従業期間1,095日以上・従事日数540日以上）
  • 実務者研修の修了

退職すると実務経験の積み上げが止まるため、必要な日数を満たしているか確認しましょう。

退職後でも受験できるケース

実務経験の要件をすでに満たしている場合は、退職後でも受験可能です。

確認方法

  1. 1 現在の施設の人事課に従事期間証明書の発行を依頼
  2. 2 複数施設での勤務経験がある場合は各施設に依頼
  3. 3 従業期間と従事日数を合算して要件を確認

資格取得と退職のベストタイミング

状況おすすめのタイミング
実務経験がもうすぐ3年3年経過後に退職届を提出
試験まであと数ヶ月試験後に退職届を提出
実務者研修受講中研修修了後に退職
すでに要件を満たしているいつ退職しても受験可能

施設の資格取得支援制度を利用中の場合

施設が受験費用や研修費用を負担している場合、退職時に返還を求められることがあります。

  • 就業規則や研修受講時の誓約書を確認
  • 「○年以内の退職は費用返還」の条項があるか確認
  • 法的には不当に高額な返還請求は無効になる可能性もある

退職届の書き方

資格取得の有無に関わらず、退職届の書き方は同じです。退職理由は「一身上の都合」と記載します。

資格取得後に退職する場合は「スキルアップのため」と師長に伝えるのも自然です。キャリアアップを理由にすれば引き止められにくくなります。