銀行員が退職届を書く際の「退職理由」について、例文付きで解説します。

退職届の理由は「一身上の都合」が原則

退職届に記載する退職理由は、自己都合退職であれば「一身上の都合」の一言で法的に問題ありません。

具体的に書くべきケース

  • 会社都合の退職（退職勧奨・リストラ・支店統合）: 失業保険の受給条件に影響
  • 体調不良による退職: 特定理由離職者として認定される可能性

「一身上の都合」で済むケース

  • 投資信託・保険のノルマがきつい
  • キャリアチェンジ（他業種への転職）
  • 転勤が多い
  • 年功序列への不満
  • 人間関係の問題

銀行員の退職理由 例文

自己都合退職

状況退職届の例文
キャリアチェンジこのたび、一身上の都合により、令和○年○月○日をもちまして退職いたします。
ノルマ疲れこのたび、一身上の都合により、令和○年○月○日をもちまして退職いたします。
体調不良このたび、体調不良により業務の継続が困難となりましたので、令和○年○月○日をもちまして退職いたします。

会社都合退職

状況退職届の例文
退職勧奨このたび、貴行の退職勧奨に伴い、令和○年○月○日をもちまして退職いたします。
支店統合このたび、貴行の人員整理に伴い、令和○年○月○日をもちまして退職いたします。

面接での退職理由の伝え方

  • NG: 「ノルマがきつかった」「転勤が嫌だった」
  • OK: 「金融の知識を活かしてより幅広いソリューションを提供したい」「特定の分野で専門性を深めたい」

銀行員としての経験は多くの業界で高く評価されるため、前向きな理由を用意しましょう。