1年目で辞めたいと思うのは珍しくない

保育士資格を持ちながら保育士として働いていない「潜在保育士」は約95万人（2021年時点）。退職理由の上位には「給与が安い」「仕事量が多い」「人間関係」が並んでおり、個人の問題ではなく労働環境の構造的課題だ。

早期退職のリスク

リスク影響度対処法
「根性がない」と思われる中退職理由の伝え方次第で軽減可能
次の就職先が見つかりにくい低保育士の求人倍率は約2倍
退職金がもらえない高多くの共済制度は1年未満は対象外
失業保険が受けられない高被保険者期間12か月未満は原則不支給

失業保険の注意点

自己都合退職で失業保険を受給するには、離職前2年間に12か月以上の被保険者期間が必要。パワハラ等の「特定理由離職者」なら6か月で受給可能。

面接での退職理由の伝え方

NG例OK例
人間関係が最悪だったチームで連携できる環境で成長したい
給料が安すぎたキャリアアップできる環境を求めている
教育体制がなかった研修制度が充実した施設でスキルを磨きたい

辞める前のチェックリスト

  • 有給休暇の残日数を確認したか
  • 退職金制度の加入状況を確認したか
  • 転職先の候補を最低3か所リサーチしたか
  • 心身の不調がある場合、医療機関を受診したか
  • 貯蓄が2〜3か月分の生活費を確保できているか

保育士1年目の退職は甘えではない。リスクを理解し、次のステップを準備した上で行動することが大切だ。