持ち帰り仕事やサービス残業に悩んで退職を考えている保育士の方へ、退職届の書き方を解説します。

退職届の退職理由の書き方

退職届には「持ち帰り仕事がつらい」とは書きません。「一身上の都合」と記載するのが一般的です。

体調に影響が出ている場合は「体調不良により業務の継続が困難」と書くことも可能です。

保育士の持ち帰り仕事の実態

  • 壁面装飾・制作物の準備
  • 連絡帳・保育日誌の記入
  • 行事の準備（運動会・発表会等）
  • 指導計画の作成

これらは本来、勤務時間内に行うべき業務です。サービス残業は労働基準法違反の可能性があります。

持ち帰り仕事が少ない転職先

  • ICT化が進んだ保育園: タブレットで記録管理
  • 企業主導型保育所: 少人数・行事が少ない
  • 小規模保育園: 園児数が少なく負担軽減
  • 院内保育所: シフト制で残業少なめ