スタイリストデビュー前のアシスタント美容師が退職する際の注意点を解説します。

アシスタント期間中の退職は珍しくない

美容師のアシスタント期間は平均2〜4年と長く、この期間中に退職する人は少なくありません。

アシスタントが辞めたくなる主な理由

  • 給与が低い（手取り15万円前後が多い）
  • 練習時間が長い（営業後のレッスンが毎日）
  • スタイリストデビューの見通しが立たない
  • 先輩スタイリストとの人間関係
  • 体力的にきつい（立ち仕事+練習）

退職する前に考えるべきこと

辞めるべきか続けるべきか

続けた方がよい場合辞めた方がよい場合
美容師という仕事自体は好き美容師の仕事に興味がなくなった
サロンが合わないだけ心身の不調が出ている
もうすぐスタイリストデビュー3年以上経ってもデビューの目処がない
一時的なスランプハラスメントを受けている

サロンを変える選択肢

今のサロンが合わないだけなら、別のサロンに転職するという選択肢もあります。アシスタント経験は他のサロンでも評価されます。

退職理由の伝え方

オーナーへの伝え方

  • 「美容師以外の仕事に挑戦したい」（異業種転職の場合）
  • 「体調不良で業務の継続が困難」（心身の不調の場合）
  • 「家庭の事情」（プライベートな事情の場合）

言わない方がよいこと

  • 他のサロンの悪口
  • 「給料が安い」（改善を提案されて引き止められる）
  • 「先輩が嫌い」（人間関係の具体的な不満）

退職届の提出

アシスタントであっても正式な雇用関係にあるため、退職届を提出しましょう。法的には2週間前の申し出で退職可能ですが、引き継ぎのため1ヶ月前が望ましいです。

アシスタント経験を活かせる転職先

  • 美容ディーラー（商材営業）
  • 美容メーカー（企画・マーケティング）
  • 化粧品販売員（百貨店・ドラッグストア）
  • エステティシャン
  • 受付・接客業（美容クリニック等）

奨学金・研修費用の返還

サロンが研修費用や奨学金を負担していた場合、退職時に返還を求められることがあります。ただし、労働基準法第16条により、研修費用の返還を退職の条件とすることは違法とされる場合があります。不安な場合は労働基準監督署に相談しましょう。